Career & Migration Decision Tool untuk WNI
Find Where Your Skills Are Worth More.
Temukan negara di mana kemampuan Anda lebih dihargai.
- Gaji lebih tinggi
- Biaya hidup realistis
- Peluang visa jelas
- Potensi tabungan
Ceritakan Profil Anda
Pilih pekerjaan, pengalaman, dan prioritas Anda untuk mulai menemukan negara tujuan.
Seluruh data negara10. Informasi LengkapProyeksi, pensiun, persyaratan, metodologi, dan sumber data
Pusat informasi menyeluruh dari dashboard WorldWorks, termasuk proyeksi finansial, pensiun, rincian persyaratan, metodologi, dan sumber data.
Australia
SKILL-BASED WORKER💼 Welder (Tukang Las) · ⚡ 1-3 Tahun Pengalaman (Dasar) · 🎓 SMK
Australia memiliki permintaan tinggi untuk tenaga las berpengalaman dengan potensi tabungan bulanan di atas rata-rata global.
WorldWorks — Laporan Komparasi: 🔥 Welder / Tukang Las
Perbandingan Berdampingan (Maks. 3 Negara): Analisis Objektif Potensi Tabungan, Gaji, Biaya Hidup, Syarat Kerja & Visa Resmi
Perbandingan Peluang: 🔥 Welder / Tukang Las
Perbandingan Berdampingan (Maks. 3 Negara): Bandingkan gaji, sisa tabungan bersih, persyaratan profesi, visa kerja, dan jaminan masa depan secara objektif dan mendalam.
Perbandingan negara
Geser tabel ke samping untuk melihat negara lain. Gulir di dalam tabel untuk melihat semua aspek.
Rincian finansial, potongan, dan persyaratan lengkap
Tabel Matriks Perbandingan Detail
Perbandingan komparatif langsung antar parameter finansial, syarat kerja, visa, dan kesejahteraan.
Disclaimer Sumber Data & Metodologi Resmi
Data per: 11 September 2026
Klik untuk lihat rincian
Seluruh parameter komparasi (estimasi upah/gaji kotor, rincian biaya hidup bulanan, persyaratan profesi & visa, perhitungan potensi program pensiun, serta estimasi modal awal migrasi) dihimpun, dikompilasi, dan diverifikasi secara objektif dari portal otoritas ketenagakerjaan, lembaga keimigrasian resmi negara tujuan, basis data indeks biaya hidup global, dan regulasi perlindungan pekerja migran WNI:
- Australia: Fair Work Ombudsman (FWO - National Minimum Wage & Modern Awards) dan Australian Bureau of Statistics (ABS).
- Jepang: Ministry of Health, Labour and Welfare (MHLW / 厚生労働省 - Upah Minimum Prefektur) & OTIT.
- Jerman: Bundesagentur für Arbeit dan Statistisches Bundesamt (Destatis - Gesetzlicher Mindestlohn).
- Korea Selatan: Ministry of Employment and Labor (MOEL / 고용노동부) & HRD Korea EPS.
- Taiwan & Singapura: MOL Taiwan (Basic Wage Regulation) dan MOM Singapore (Work Permit, S-Pass & EP threshold).
- Indonesia & Global: Kemnaker RI & BPS (Sakernas), U.S. BLS, UK Low Pay Commission (NLW).
- Indonesia: BP2MI (Sistem SISKOP2MI / SP2T skema G-to-G, P-to-P) & Ditjen Imigrasi Kemenkumham RI.
- Australia: Department of Home Affairs (ImmiAccount - TSS 482, Skills in Demand, WHV 462).
- Jepang: Immigration Services Agency (ISA / 出入国在留管理庁 - Tokutei Ginou SSW i & ii, TITP).
- Jerman: BAMF dan Portal Resmi Make-it-in-Germany (Opportunity Card / Chancenkarte & § 18a/b).
- Korea Selatan: HRD Korea EPS Center & Ministry of Justice (Visa Non-Professional E-9 & E-7).
- Singapura & Taiwan: Singapore ICA / MOM Pass Division dan National Immigration Agency Taiwan.
- Numbeo Cost of Living Index: Data survei sewa kamar/apartemen (pusat & suburban), utilitas bulanan (listrik, air, gas, internet), dan Consumer Price Index global.
- Expatistan & LivingCost: Benchmark indeks harga kebutuhan harian antarkota dunia dan tarif transportasi publik bulanan.
- Portal Properti Lokal: Realestate/Domain (Australia), Suumo (Jepang), Immobilienscout24 (Jerman), Dabang (Korsel), 591 Rent (Taiwan), PropertyGuru (Singapura).
- Metodologi Konsumsi Pangan (90 Porsi): Standar 3x makan/hari berbasis harga rata-rata bahan pokok lokal (beras, telur, daging/unggas, sayur) kombinasi masak mandiri & makan luar terjangkau.
- Australia: Australian Taxation Office (ATO) & Superannuation Guarantee (11.5% - hak pencairan DASP untuk WNI saat meninggalkan Australia).
- Jepang: National Tax Agency (NTA) & Japan Pension Service (Nenkin - hak klaim Dattai Ichijikin / Lump-sum Withdrawal Payment 脱退一時金).
- Jerman: Bundesfinanzministerium & Deutsche Rentenversicherung (DRV - Gesetzliche Rentenversicherung & pengembalian premi WNI non-EU).
- Korea Selatan: National Tax Service (NTS) & National Pension Service (NPS - National Pension Refund / 반환일시금 pemegang visa E-9).
- Taiwan & Singapura: Taiwan Bureau of Labor Insurance (BLI) & Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS).
- Indonesia: Direktorat Jenderal Pajak (DJP PPh 21 / PTKP) & BPJS Ketenagakerjaan (JHT & JP).
* Catatan & Batasan Analisis: Estimasi disajikan sebagai sarana panduan awal, komparasi objektif, dan instrumen perencanaan karir global. Nominal riil gaji bersih, kriteria kelayakan visa, biaya hidup aktual, dan ketentuan penarikan jaminan pensiun bersifat dinamis dan dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti pembaruan kebijakan pemerintah masing-masing negara tujuan, laju inflasi lokal, fluktuasi kurs valas, maupun klausul spesifik pada perjanjian kerja bersama (PKB) yang disepakati. Calon tenaga kerja WNI selalu diimbau untuk memverifikasi dokumen resmi melalui portal ketenagakerjaan pemerintah dan saluran resmi BP2MI.